Relación entre la gestión del conocimiento y la capacidad de internacionalización empresarial

Résumé

Este estudio analiza la relación entre la gestión del conocimiento organizacional y la capacidad de internacionalización en 325 corporaciones multinacionales de América Latina y Europa, con facturación superior a 500 millones de dólares anuales y al menos 10 años de experiencia internacional. Mediante un diseño cuantitativo transversal correlacional, se evaluó la asociación estadística entre ambos constructos, controlando por tamaño empresarial y complejidad del entorno internacional. Los resultados revelan una correlación significativa (r = 0,68, p < 0,001) que explica el 46% de la varianza compartida, mientras que un modelo de regresión lineal múltiple jerárquica ajustado por dimensiones de gestión del conocimiento y variables de control alcanzó un R² ajustado de 0,52 (p < 0,001). Además, se identificó un efecto moderador de la complejidad ambiental, intensificando el impacto de la gestión del conocimiento en contextos de alta incertidumbre (β = 0,65 en entornos complejos vs. β = 0,42 en bajos). Las dimensiones de adquisición y transferencia de conocimiento mostraron mayor peso explicativo (β = 0,28 y β = 0,22, respectivamente), mientras que no se encontraron diferencias significativas en los niveles globales de gestión del conocimiento entre sectores manufacturero y financiero tras controlar por tamaño. El modelo predictivo desarrollado explica el 52% de la varianza en la capacidad de internacionalización, validando la relevancia de las prácticas de gestión del conocimiento como factor clave en la expansión global corporativa, aunque sin establecer relaciones causales.