Significados atribuidos por auditores internos a la independencia profesional en sus funciones

Resumo

Este estudio analiza los significados atribuidos por auditores internos a la independencia profesional en el ejercicio de sus funciones, mediante un enfoque cualitativo basado en un estudio de caso con análisis temático. La muestra incluyó a 17 profesionales con al menos un año de experiencia en empresas del sector público y privado en Colombia. Los resultados revelaron que la independencia profesional se construye como un concepto multidimensional, sustentado en dos pilares interdependientes: la autonomía individual (capacidad de decisión técnica) y el reconocimiento social (percepción externa de credibilidad). El análisis identificó tres ejes estructurantes que condicionan su percepción, destacando la necesidad de alineación entre marcos normativos formales y prácticas cotidianas. Las manifestaciones prácticas evidenciaron variabilidad según el tipo de función desempeñada, asociada a estrategias de resistencia profesional. La investigación concluye que la independencia profesional trasciende la ausencia de conflictos de interés, operando como un constructo contextualizado y heterogéneo según el ámbito funcional, con diferencias significativas en su percepción según áreas de especialización dentro de la auditoría interna.