Percepciones de auditores sobre los factores que afectan la independencia profesional en la auditoría externa

Resumo

Este estudio cuantitativo transversal descriptivo-correlacional analiza las percepciones de 384 auditores externos certificados (con ≥3 años de experiencia en empresas cotizadas de mercados emergentes latinoamericanos: México, Colombia, Perú y Argentina) sobre los factores que afectan su independencia profesional. Mediante escalas Likert y técnicas paramétricas (correlación de Pearson, ANOVA y regresión lineal múltiple), se evaluó la asociación entre dimensiones organizacionales (presión de clientes, incentivos económicos), individuales (carga de trabajo, formación ética) y regulatorias (cumplimiento normativo, transparencia), controlando variables demográficas. Los resultados revelan que la presión de clientes (r = -0,68, p < 0,001) y la carga laboral (β = -0,25, p < 0,001) reducen significativamente la autonomía profesional, mientras que el contexto regulatorio (β = 0,28, p < 0,001) y la experiencia previa (β = 0,18, p < 0,01) la fortalecen. El modelo multivariado explicó el 44% de la varianza en la percepción de independencia (R² ajustado), destacando que factores como el miedo a represalias (M = 2,89) y la falta de políticas claras en firmas (M = 2,98) emergen como vulnerabilidades críticas. Las conclusiones subrayan la necesidad de intervenciones sistémicas en regulación, gestión de firmas y capacitación ética para mitigar conflictos de interés en entornos de alta complejidad, sin inferir causalidad dada la naturaleza correlacional del estudio.