Oyarce Fuster, Wilder Leonidas, y Jose Rodrigo Morzan Bedregal. «Significados Atribuidos Por Los Colaboradores Al Trabajo Remoto Y Su Impacto En La dinámica Organizacional». Digital Business Journal 4, no. 1 (junio 23, 2024). Accedido octubre 24, 2026. http://journals.uce.edu.pe/index.php/DBJ/article/view/100.