OYARCE FUSTER, W. L.; MORZAN BEDREGAL, J. R. Significados atribuidos por los colaboradores al trabajo remoto y su impacto en la dinámica organizacional. Digital Business Journal, [S. l.], v. 4, n. 1, 2024. Disponível em: http://journals.uce.edu.pe/index.php/DBJ/article/view/100. Acesso em: 24 oct. 2026.